ТОП Telegram-каналов для HR и рекрутеров | Hurma Blog

ТОП Telegram-каналов для HR и рекрутеров

Главный Редактор

Команда Hurma System

  • 7 мин
  • 10799
  • 0

Telegram давно перестал быть просто мессенджером. Тематические каналы – это отличная возможность быстро и эффективно узнавать о последних тенденциях HR и рекрутинга, общаться с коллегами и находить кандидатов.

Найти действительно стоящие группы среди сотен посредственных довольно сложно, поэтому мы собрали самые полезные каналы с новостями и вакансиями для HR-менеджеров и рекрутеров.

Новости и полезные статьи

HR & рекрутеры

Количество участников: 2800+

О чем: на канале публикуются новости сферы, полезные статьи, кейсы, лайфхаки, чек-листы.

Зачем читать: для поиска вдохновения, новых идей и, конечно, чтобы быть в курсе последних тенденций и методов.

HR-инфо

Количество участников: 1700+

О чем: о тематических мероприятиях в Украине. Конференции, семинары, тренинги, лекции – все события для HR в одном месте. Организаторы могут размещать тут информацию о своих событиях.

Зачем читать: чтобы развиваться, повышать квалификацию и не пропустить ни одно важное мероприятие.

Идеальный сотрудник

Количество участников: 7000+

О чем: тут собраны последние методики по отбору и обучению персонала, советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.

Зачем читать: искать новые идеи, профессионально развиваться, да и просто залипнуть и почитать интересное про работу эйчаров и рекрутеров.

Танцуй вальсами (вокруг кандидатов)

Количество участников: 1800+

О чем: авторский канал про HR в IT. Полезные истории из практики, тематические шутки, HR-мероприятия и, конечно, мемасики. Тут уютно и весело.

Зачем читать: посмотреть на работу эйчара изнутри, посмеяться, найти вдохновение.

hr fm

Количество участников: 3100+

О чем: еще один авторский канал про HR-кухню изнутри. А еще про мотивацию, поиск вдохновения, новинки сферы и поиск себя.

Зачем читать: для того чтобы посмотреть, чем живет обычный эйчар, где ищет вдохновение и как не сдаться, когда тебя съедают рамки.

hrdigital

Количество участников: 2400+

О чем: HR-канал, где собрана вся свежая информация о технологиях сферы. Тут можно поделиться интересными идеями и открыть для себя новые приемы.

Зачем читать: первым узнавать интересные новости по управлению персоналом и рекрутингу.

Recruiting Tools & Hacks

Количество участников: 4100+

О чем: канал, где публикуются самые эффективные инструменты для рекрутеров, лучшие лайфхаки для поиска кандидатов, практические советы.

Зачем читать: найти новые методы поиска кандидатов, вдохновиться, узнать о новинках рекрутинга.

Potok

Количество участников: 3400+

О чем: канал, где публикуются последние новости рынка, полезные статьи, книги, инструменты. Тут об HR просто, весело и с гифками.

Зачем читать: быть в курсе, находить новые инструменты.

AmazingHiring

Количество участников: 1200+

О чем: тут пишут про сорсинг, тонкости работы в IT-рекрутинге, HR-технологии и многое другое.

Зачем читать: чтобы искать новые инструменты для работы, вдохновляться и не терять мотивацию.

Talent Hunters

Количество во участников: 1300+

О чем: популярно о том, где хантить и как привлекать таланты. Для HR и про HR на профессиональном языке и с близкой дистанции.

Зачем читать: чтобы быть в курсе тенденций в сфере HR и рекрутинга. Чтобы видеть мир рекрутинга шире. Чтобы задавать вопросы и получать на них ответы (по вторникам).

Sunvery. IT-recruitment agency

Количество участников: 2600+

О чем: канал на украинском языке со свежими статьями, аналитикой, анализом зарплат и прочими исследованиями для рекрутеров.

Зачем читать: можно найти интересные статьи, полезные инструменты, книги, лайфхаки, новости и все, что может быть интересно украинскому рекрутеру.

Ukrainian Sourcing Community

Количество участников: 800+

О чем: Канал, где каждую пятницу публикуется подборка с полезностями и лайфхаками из мира сорсинга и IT рекрутинга.

Зачем читать: Чтобы быть в курсе всех новинок из мира сорсинга и международного рекрутинга.

HR-аналитика

Количество участников: 6000+

О чем: Телеграм канал о цифрах в HR. Собственные исследования и перевод зарубежных статей по hr-аналитике.

Зачем читать: Если Вы хотите быть в курсе не только об HR, но и о цифрах, то подписывайтесь.

+1 IT ВАКАНСІЯ

Количество участников: 9200+

О чем: Отобранные вакансии из топовых IT компаний Украины по ЗП от 2000$.

Зачем читать: Поможем найти лучшую работу или опытного исполнителя.

Работа в Блокчейн

Количество участников: 800+

О чем: Отобранные Блокчейн-вакансии с топовых IT-компаний Украины и мира. ЗП от 1500$.

Зачем читать:  Поможем найти лучшую работу.

Общение

Чат только для HR

Количество участников: 1400+

О чем: закрытый чат в котором рекрутеры, HR-менеджеры и директора делятся своими находками, кейсами и обсуждают другие эйчарские вопросы. Тут можно найти полезные книги, статьи, блоги.

Зачем читать: чтобы узнавать о крутых кейсах и подходах из первых уст. К участникам всегда можно обратиться за советом или поделиться опытом.

HR/Recruitment

Количество участников: 3600+

О чем: чат для HR-профессионалов. Тут рассказывают про рабочие ситуации, делаться кейсами, помогают справляться со сложными задачами. А еще здесь можно найти свежие HR-вакансии.

Зачем читать: пообщаться с коллегами, послушать истории, спросить совета, подискутировать.

IT Recruiter

Количество участников: 3100+

О чем: чат, где технические рекрутеры делятся лайфхаками, обсуждают найм в IT и просто общаются.

Зачем читать: чтобы вникнуть в жизнь технических рекрутеров, поделиться интересными случаями или спросить совета.

Вакансии и кандидаты

HR & рекрутеры Украины

Количество участников: 5500+

О чем: тут собраны вакансии и резюме кандидатов. Можно размещать свои предложения.

Зачем читать: чтобы найти работу или кандидата. Отличный помощник для рекрутеров.

IT recruiting chat Ukraine

Количество участников: 3900+

О чем: чат для размещения вакансий и кандидатов, открытых к предложениям. Тут нет флуда и спама, только реальная информация.

Зачем читать: для быстрого поиска кандидатов. Особенно полезен тем, кому оффер нужно было сделать еще вчера.

Tech Jobs in IT

Количество участников: 2400+

О чем: тут размещаются вакансии на технические специальности. Специалисты Java, C++, .Net, Ruby, PHP, Node.js, Android, iOS – все здесь.

Зачем читать: быстро найти технического кандидата в Украине.

NON-tech Jobs in IT

Количество участников: 8200+

О чем: канал для размещения вакансий на НЕ технические специальности в IT-компании.

Зачем читать: чтобы быстро найти кандидата, подписать оффер и пойти домой.

Охотник за головами: вакансии на удаленку

Количество участников: 15 000+

О чем: самая крупная площадка вакансий на удаленную работу. Тут размещаются десятки вакансий ежедневно.

Зачем читать: чтобы быстро найти удаленного сотрудника или работника на проект.

Робота в Києві

Количество участников: 12 000+

О чем: крупнейший канал для поиска работы и сотрудников в Киеве. Помимо этого, тут можно найти последние новости рекрутинга и полезные советы.

Зачем читать: следить за местными новостями и искать локальных кандидатов.

Wanna Work

Количество участников: 20 000+

О чем: большой канал, где публикуются IT-вакансии и можно быстро найти кандидата.

Зачем читать: для поиска сотрудников в Украине. Благодаря большой аудитории как минимум пару кандидатов вы точно найдете.

Zaichenko Team

Количество участников: 11 000+

О чем: канал, где публикуются вакансии с зарплатой от 2500$. Тут можно найти топовых специалистов на технические должности.

Зачем читать: помогает найти лучших технических кандидатов advanced уровня.


Считаете, что здесь пропущен ваш канал или группа?

Свяжитесь с нами по e-mail адресу [email protected] и мы добавим ваш канал или группу в статью.


Зачем HR-менеджерам и рекрутерам Telegram

Для поиска кандидатов

Рекрутинг в социальных сетях выходит на новый уровень. Миллениалы и поколение Z все больше ориентируются на современные коммуникации и кандидатов новых поколений приходится искать именно там.

Для новостей

Узнавать о профессиональных новостях, событиях и новшествах в Telegram-каналах просто, удобно и эффективно. Это экономит время и позволяет фильтровать информацию, выбирая только лучшие источники.

Для коммуникации

Несмотря на функционал, вышедший за рамки обычного обмена сообщениями, Telegram остается мессенджером. В нем удобно общаться не только с кандидатами, но и с командой, удаленными сотрудниками, коллегами, даже руководителями.

Использование мессенджеров для HR и рекрутинга – это первый шаг в современный мир автоматизации и технологий. Подписывайтесь и будьте успешны!

    Не внедряйте кадровый резерв
    Много компаний внедряют или хотят внедрить кадровый резерв, но не у каждой это получается. Эта статья о том, как не стоит запускать этот проект, на что обратить внимание и к ...
    Где искать кандидатов: обзор топовых сайтов
    Методы рекрутинга все больше меняются, и теперь для поиска новых сотрудников, нужно прикладывать гораздо больше усилий. Современный рынок ориентирован на кандидатов, а не на работодателей. Поэтому главное, что нужно понимать ...