HURMA | Hurma Blog
Успей подключить до подорожания!
  • 00 Дн
  • :
  • 00 Час
  • :
  • 00 Мин
  • :
  • 00 Сек
Close countdown
Hurma блог
Телефонное интервью: правила проведения + список вопросов

Телефонное интервью — отличный инструмент, который помогает оптимизировать процесс найма. Такое собеседование требует намного меньше времени со стороны каждого участника диалога. В этой статье мы разобрались, как правильно проводить телефонное интервью с кандидатом.

(далее…)
Рекрутинг
Как‌ ‌работать‌ ‌с‌ ‌наглыми‌ сотрудниками‌?

Наглость на рабочем месте может негативно повлиять на рабочую среду и привести к убыткам в бизнесе. В этой статье мы разбираемся с тем, что можно считать наглым поведением на работе, как общаться с наглыми людьми и что может сделать работодатель для улучшения ситуации.

(далее…)
Психология
A-Players: как найти сотрудников, которые помогут бизнесу развиваться

Профессиональный HR, как Шерлок из одноименного сериала, смотрит на кандидата и уже знает не только то, где он был прошлым летом, но и что полезного тот принесет команде. Когда на собеседование приходит A-Player, у рекрутера загорается импровизированная лампочка в голове. Cегодня мы обсудим как работать с такими сотрудниками и почему они обязательно должны быть в команде.

(далее…)
Мотивация, Привлечение талантов, Рекрутинг
Тестовое задание: как правильно организовать + примеры

Вечные вопросы о тестовом задании: для соискателя — делать или не делать, для работодателя — платить или не платить. Мы решили разобраться, что выгоднее для компании и как правильно организовать тестовое задание.

(далее…)
Рекрутинг
Летний звездопад скидок до 70% от Hurma System: успейте поймать счастливую звезду!

Успейте загадать желание и получить самую большую скидку на, пожалуй, самую лучшую систему автоматизации HR-процессов и рекрутинга Hurma System. В дни яркого августовского звездопада мы снижаем цены до 70%!

(далее…)